|
1. Общие
положения
1.1 Настоящее
положение регулирует порядок, условия
и особенности оплаты труда, выплат
компенсационного характера работников,
в соответствии с
Трудовым кодексом РФ, иными нормативными
правовыми актами, регулирующими вопросы
оплаты труда, коллективным договором.
1.2 Данное
положение применяется при определении
заработной платы работников муниципального
образовательного учреждения.
1.3
Заработная плата каждого работника
зависит от его квалификации, сложности
выполняемой работы, количества и качества
затраченного труда и максимальным
размером не ограничивается
1.4
Оплата труда работников производится
за фактически отработанное время на
основании табеля учета рабочего времени.
Фактически учтенное в табеле рабочее
время должно соответствовать оплате
труда, произведенной с работником на
основании расчетов в лицевых счетах.
1.5
Ставки заработной платы (должностные
оклады) педагогических работников
определяются в зависимости от образования
и стажа педагогической работы (стажа
работы по специальности или в определенной
должности).
1.6 Оплата труда
медицинских и других работников
осуществляется применительно к условиям
труда аналогичных категорий работников
соответствующих отраслей экономики
или общеотраслевым условиям.
1.7 Тарификация
работ и присвоение тарифных разрядов
рабочим производится с учетом Единого
тарифно-квалификационного справочника
работ и профессий рабочих.
1.8 Оплата труда
директора МОУ производится в соответствии
с трудовым договором на основании
Положения об оплате труда руководителей
муниципальных учреждений г.Тольятти
(Постановление мэра от 12.01.05 №1-1/п)
| 
